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Photo courtesy of Los Angeles 404M |
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Key organizing committee members at the Area Trade Bindery meet with Los Angeles 404M
Organizer Marty Keegan, far left. Flanking Keegan, from left, are committee members Daniel
Martinez, Raudel Chairez, George Perez, Local 404M member organizer Enrique Bravo, and
committee members Daniel Solorazano and Inocencio Navarro. |
Bindery workers give
thumbs up to Los Angeles 404M
By Susan Zachem
[en español]
[en français]
Workers at Area Trade Bindery in Burbank, Calif., said "sí, se
puede" against a vicious anti-union campaign and voted overwhelmingly for representation by Los
Angeles 404M.
Local 404M Pres. Leonard Cash said management laid off the entire graveyard shift and key
pro-union workers in other shifts and held captive audience and one-on-one meetings to
intimidate the workers. But they still voted 123 to 44 in favor of union representation. There are
some 214 production workers in the bindery.
"These people are so courageous," Cash said. "They get paid minimum wage. They are mostly
young, and some speak little English. They called us, and they wanted to have a union represent
them because they were treated so disrespectfully."
Cash and Local 404M Organizing Director Marty Keegan said the Area Trade Bindery victory
was the third organizing win in six months for the Golden State Printing Project (GSPP). Local
404M, San Francisco locals 583M and 4N and San Diego 432M formed the organizing coalition
after passage of a state law that prohibits employers with state government contracts, like Area
Trade Bindery, from discriminating against union workers.
Cash said the law "doesn't stop employers from doing what they always do [to fight unions], but
it provides some leverage during contract bargaining because we can file unfair labor charges and
lawsuits against them based on the law."
Keegan said that Area Trade Bindery's actions during the campaign forced the union to file unfair
labor practices against the company and its union-busting lawyers Andy Kaplan and Maria
Rodriguez. He said the National Labor Relations Board found enough evidence on record of
harassment and threats that a trial is scheduled for July.
The two-and-a-half month campaign included more than 68 meetings with workers, Cash said. To
reduce costs, he said, some of the meetings were held using picnic tables in the park.
Keegan said, as a result of these meetings, a strong organizing committee was formed from each
shift, and "we fought the union-busters toe-to-toe."
The union also spurred activism with demonstrations at the plant. The night of the election,
Keegan said, the workers marched on the plant and shut it down to watch the vote. Bowing to
employer objections, the NLRB said it would move the vote count elsewhere, so the workers
moved out into the parking lot, he said. The demonstration became a celebration after the union
victory, he said.
Keegan said the campaign inspired a "great deal of 404M member activism with Area Trade
Bindery employees taking high-profile public support for the union." He thanked George Perez
"for his really dedicated work. Also thanks to [GCIU Vice Pres.] Duncan K. Brown and [GCIU
Organizing Coordinator] Bert Haft for their support. And thanks to the locals in the GSPP. They
really stepped forward on this."
Cash praised Keegan's energy and enthusiasm for organizing. "I cannot praise the Local 404M
staff enough," he said.
Cash said his personal attitude toward organizing is to not worry about results. "If you do the
footwork, have meetings and develop relationships with people, the results will take care of
themselves."
Keegan said the local is not resting on its laurels. "We already have other targets lined up. If your
local at least has elections, you'll win some. So get organizing. Get busy," he said.
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Photo courtesy of Los Angeles 404M |
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Area Trade Bindery workers rally to get out the vote for GCIU representation just prior to
the 123 to 44 victory for Los Angeles 404M. |
Les relieurs donnent leur
appui à
la section locale 404M de LosAngeles
Par Susan Zachem
Les travailleurs d'Area Trade Bindery de Burbank, en Californie,
se sont prononcés contre une campagne antisyndicale malhonnête et
ont voté massivement pour être représentés par la section locale
404M de Los Angeles.
Selon Leonard Cash, président de la section locale 404M, la
direction a mis à pied la totalité des personnes assurant le
poste du soir et les employés prosyndicaux clés affectés à
d'autres postes, en plus de tenir des auditoires captifs et des
rencontres individuelles dans le but d'intimider les
travailleurs. Pourtant, ces derniers ont voté dans une proportion
de 123 contre 44 en faveur de la représentation syndicale. Cet
atelier de reliure compte quelque 214 travailleurs de la
production.
«Ces gens sont vraiment courageux, de déclarer Leonard Cash. Ils
touchent le salaire minimum. Ce sont surtout des jeunes, dont
certains ne parlent pratiquement pas anglais. Ils se sont
adressés à nous pour être représentés par un syndicat parce
qu'ils étaient traités avec très peu d'égards».
Selon Leonard Cash et Marty Keegan, directeur syndical de la
section locale 404M, la victoire de l'Area Trade Bindery est la
troisième en six mois pour le Golden State Printing Project
(GSPP). La section locale 404M ainsi que les sections locales
583M et 4N de SanFrancisco et 432M de SanDiego ont formé une
coalition après l'adoption d'une loi interdisant aux employeurs
ayant conclu des contrats avec l'État, tels l'Area Trade Bindery,
de faire preuve de discrimination envers les travailleurs
syndiqués.
Comme l'a indiqué Leonard Cash, la loi n'empêche pas les
employeurs d'agir comme ils l'ont toujours fait [pour combattre
les syndicats], mais cela procure certains moyens de négociation
car nous pouvons les accuser de pratiques déloyales et intenter
contre eux des poursuites en vertu de la loi».
Selon Marty Keegan, l'Area Trade Bindery a manuvré de telle
façon pendant la campagne que le syndicat a dû porter plainte
pour pratiques syndicales déloyales contre l'entreprise et ses
avocats antisyndicaux Andy Kaplan et Maria Rodriguez. Il précise
que le National Labor Relations Board (NLRB) a trouvé
suffisamment de preuves de harcèlement et de menaces pour qu'un
procès ait lieu en juillet.
Au cours de la campagne menée pendant deux mois et demi, a
indiqué Leonard Cash, plus que 68 rencontres ont été tenues avec
les travailleurs, parfois autour des tables de pique-nique du
parc, question de réduire les coûts.
«Par suite de ces rencontres, un comité syndical fort a été mis
sur pied pour chaque poste de travail, et nous avons combattu
systématiquement les opposants syndicaux», d'ajouter
MartyKeegan.
Le syndicat a aussi appuyé l'activisme en organisant des
manifestations dans l'usine. «Le soir des élections, les
travailleurs se sont rendus à l'usine et l'ont fermée pour suivre
les résultats du vote. Se rendant aux objections de l'employeur,
le NLRB a déclaré que le dépouillement du scrutin serait fait
ailleurs et les travailleurs se sont rendus sur le terrain de
stationnement», de préciser Marty Keegan.
Ce dernier estime que la campagne a suscité énormément
d'activisme de la part de la section locale 404M, les employés de
l'Area Trade Bindery se prononçant nettement en faveur du
syndicat. Il a remercié George Perez pour son grand dévouement,
ainsi que D. K. Brown, vice-président SICG, et Bert Haft,
coordonnateur syndical SICG, pour leur précieux appui, sans
oublier les sections locales du GSPP qui sont vraiment allées de
l'avant dans cette question.
Leonard Cash a loué l'énergie et l'enthousiasme déployés par
MartyKeegan sur le plan de la syndicalisation. «Je ne
féliciterai jamais assez le personnel de la section locale
404M», a-t-il déclaré.
Leonard Cash aborde pour sa part la syndicalisation sans se
préoccuper des résultats. «Si vous vous déplacez, tenez des
réunions et développez des relations avec les gens, les résultats
parleront d'eux-mêmes.»
Mais comme le précise Marty Keegan, la section locale me se
repose pas sur ses lauriers. «Nous avons déjà d'autres objectifs
en vue. Si votre section locale tient au moins des élections,
vous en remporterez quelques-unes. Commencez à vous organiser.
Passez à l'action».
Encuadernadores se pliegan
a Los Angeles 404M
por Susan Zachem
Los trabajadores en Area Trade Bindery de Burbank, Calif.,
rechazaron rotundamente un feroz campaña antisindical y dieron el
sí a Los Angeles 404M al votar en forma abrumadora por hacerse
representar.
El presidente del Local 404M, Leonard Cash, dijo que la gerencia
había despedido al turno entero de noche y a trabajadores
prosindicato claves en otros turnos y había mantenido reuniones
obligatorias colectivas y personales para intimidar a los
trabajadores. Pero, así y todo, votaron 123 a 44 a favor de
representación sindical. Hay unos 214 trabajadores de producción
en la encuadernadora.
"Esta gente es muy valiente", dijo Cash. "Les pagan salario
mínimo. La mayoría es joven, y hablan poco inglés. Nos llamaron,
y querían hacerse representar por un sindicato porque los
trataban de manera tan despectiva".
Cash y director del Local 404M, Marty Keegan, dijeron que la
victoria en Area Trade Bindery fue la tercera en seis meses para
el Golden State Printing Project o (GSPP) (Proyecto de Imprentas
en California). El Local 404M, los locales San Francisco 583M y
4N y San Diego 432M formaron la coalición organizadora después de
promulgarse una ley estatal que prohibe a patrones que, como Area
Trade Bindery, tienen contratos con el estado, discriminar contra
trabajadores sindicalizados.
Cash dijo que la ley "no impide a los
patrones hacer lo que siempre hacen [luchar contra sindicatos],
pero otorga algo de palanca durante negociaciones por contratos,
ya que nos permite poner juicios por trato laboral injusto
basados en esta ley".
Keegan dijo que las acciones de Area Trade Bindery durante la
campaña obligaron al sindicato a hacer juicio contra la empresa y
sus abogados antisindicalistas Andy Kaplan y María Rodríguez.
Dijo que la Junta Nacional de Relaciones Laborales (National
Labor Relations Board, o NLRB) había encontrado causa suficiente
de acoso y amenazas para fijar audiencias para el mes de julio.
Durante la campaña, de dos meses y medio de duración, se sostuvo
más de 68 reuniones con trabajadores, dijo Cash. Para reducir los
costos, algunas reuniones se hicieron usando las mesas de picnic
en un parque.
Keegan dijo que como resultado de esas reuniones se formó un
fuerte comité organizativo en cada turno, "y pudimos luchar mano
a mano contra los rompe- sindicatos".
El sindicato tambíen alentó el activismo haciendo manifestaciones
en la planta. La noche de la elección, dijo Keegan, los
trabajadores marcharon hasta la planta y la clausuraron para
observar el conteo de votos. Cediendo ante las objeciones del
patrón, la NLRB dijo que trasladaría el conteo de votos a otra
parte, así que los trabajadores salieron al estacionamiento,
dijo.
La manifestación se convirtió en celebración tras la victoria
sindical, dijo.
Keegan agregó que la campaña inspiró "gran activismo de parte de
miembros de 404M, que dió como resultado que los empleados de
Area Trade Bindery recibieron apoyo público a alto nivel por el
sindicato". Agradeció a George Pérez "por su trabajo realmente
dedicado, y al vicepresidente GCIU Duncan K. Brown y al
coordinador de organización Bert Haft por su apoyo. Y gracias a
los locales del GSPP. Realmente se pusieron a la cabeza en todo
esto".
Cash alabó la energía y entusiasmo que Keegan trajo a organizar.
"Simplemente no puedo dejar de admirar al personal del Local
404M", declaró.
Cash dijo que su idea personal acerca de organizar es que no hay
que preocuparse de resultados. "Si realizamos lo básico, con
reuniones y desarrollando vínculos con la gente, los resultados
vienen solos".
Keegan dijo que el Local no descansará tras la victoria. "Ya
tenemos otros objetivos. Si su local al menos logra elecciones,
ganaremos algunas. Así que a ponerse a organizar. Ahora mismo",
dijo.
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